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為了加強企業內部人才梯隊建設，挖掘企業內部培訓師人才，整合現有企業資源，有效的傳承企業文化和相關專業技術，蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司(以下簡稱科服公司)舉辦了企業內部TTT培訓系列課程。 本次課程分別從職業導論、講師風范、課程設計、課件開發等方面多層…

近期，新國大蘇研院開辦了日本企業領導力的培訓項目，有來自日本、新加坡、泰國的42名日籍企業家、高管參加了此次培訓。此次培訓項目是針對日本企業家及高管量身定制的國際高端培訓項目，旨在深入了解中國政治、經濟和文化的基礎上，進一步促進中日兩國在經濟、文化領域的交流…

高溫將至，蘇州即將進入“燒烤模式”，在學生放暑假，辦公室吹空調的七八月份，蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司（以下簡稱科服公司）的保安們依然不忘以最專業的姿態示人，連續幾天在科服公司運營管理部王經理的帶領下接受保安素質培訓，其效果顯著，逐漸形成了一支規范化…

最近幾起在蘇州發生的火災事故引起了各相關部門及上級領導的重視，并在全區范圍開展“431”整治火災隱患百日專項行動（以下簡稱“431”專項行動），即在明確“三合一”場所、出租房（群租房）、電動自行車這三類突出隱患的基礎上，結合實際，又增加了車庫住人這類突出隱患，也…

自立夏以來，蘇州的高溫天氣持續來襲，還未入伏，確已經有了明顯的體感不適，在這盛夏到來之際，蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公（以下簡稱科服公司）為切實做好公司防暑降溫工作，確保生產一線員工身體健康，積極投入工作，啟動了2018年暑期“夏送清涼”慰問一線員工活動。…

2018年6月21日，正值夏至，意味著一年即將過半，盛夏的天氣，太陽幾乎天天恣意橫行，蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司（以下簡稱科服公司）的物業人每天都在驕陽的照射下堅守著崗位，而作為管理的一批骨干人員更是要嚴于律己，以身作則，整理好最佳的精神面貌，帶領團隊勇往…