根據科教公司2018年上半年工作匯報中姚董指示精神，聚焦“學習新思想、改革再出發、開放新邁步、發展高質量”主題，以進一步“解放思想、提質增效”為目標，找差距，補不足，謀劃改進方案，并在一個月內完成報告。蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司（以下簡稱科服公司）充分重視此項工作的深遠意義，在一周內逐層傳達和布置，分層分區組織討論。
向公司管理人員布置
運營管理部向項目經理布置
項目部組織項目班子討論
近年來科服管理團隊一直致力于引導責任意識和主動工作意識，通過發現問題，逐步解決問題，規范管理，提升標準，增加內涵，勤練內功，但在轉型升級，創新改革，提升發展空間等方面力度不夠。科服公司將藉此次討論為契機，要求：抓住行業大發展機遇，與行業對標又不局限于行業，對自我認知和工作中存在的問題進行一次深度檢索，謀求解決辦法，挖掘發展潛力。
